Olipa mukavaa, että löysit tänne.  Toivon, että wiihdyt hetken!

Vaikka en tiedäkään mitä etsit, niin toivon Sinun löytävän jotain sellaista, mikä tulee muuttamaan oman elämäsi ja sytyttää kipinän yhteisösi menestykseen pysyvällä tavalla.  
On tekojen hetki!

(Sivut elävät jatkuvasti. Tule toki uudelleen.)


Miksi tiimi- & parivalmentajuus?

Muutamia ajatuksia kokemukseen perustuen:

  • Läsnäoleva kohtaaminen on kaiken perusta kaikissa valmennuksissamme.  Valmentajapari tuottaa paremman lopputuloksen.  Oletko muuten koskaan nähnyt jääkiekkokaukalon reunalla päävalmentajan yksin?
  • Keskitymme täysin hetkeen ja luomme yhdessä rauhan ajatella yksin ja yhdessä.  Näin käynnistetään yhdessä ajattelun sentrifugi.
  • Yhteisöjen kehittämisen moottorina toimii dialogi.  Valmentjapari käynnistää sen ja ohjaa yhteistä ymmärrystä lisäävää ajattelua siitä kuinka tuloksia saadaan aikaan käytännössä.
  • Reflektio on kaiken oppimisen ja kehittämisen edellytys, siksi emme jätä sitä koskaan tekemättä.  Se kuuluu oppimisen kivijalkaan. Aina.

Kumpaa tarvitaan?

Liian usein vielä sekoitetaan koulutus ja valmennus keskenään.  Aloittaessa tämän huomaa viimeistään ensimmäisissä reflektioissa.  Mielikuva tulevasta on ollut toinen kuin mikä ilmeni.  Se ei ollutkaan leppoisa hetki, jossa sai puuhailla ihan omiaan oman läppärin takana kouluttajan puhuessa edessä kaikkine powerpointteineen.

Tiimivalmennuksessa kaikki ovat läsnä. Aidosti.  Valmennustilanteessa ei juuri tarvita muuta kuin tuoli ja muistiinpanovälineet.  Välillä hankitaan lisää tietoa lukemalla ja kuuntelemalla.  Sitten kokeillaan rohkeasti kaikkea käytännössä pienin askelin.  Käydään yhdessä kokemuksia ja luettua läpi.  Opitaan toinen toisilta.  Opitaan myös tuntemaan osallistujat, joista pikkuhiljaa syntyy rohkea oppimistiimi.

Alkuun hämmennys on yleensä valtava.
Tiimivalmennuksen alkuhetkillä on syytä viskata oikeassa olemisen ja tietämisen raskas mantteli pelukoppaan.
Oppijan on tärkeää uskaltaa heittäytyä oppijan rooliin ja olla läsnä kaikkineen.
Melko pian päälle puhuminen lakkaa, toisen kuunteleminen tulee mukaan, oma ajatus ei olekaan se kaikkein tärkein.
Kaikki nauttivat rauhasta ja keskittymisen mahdollisuudesta hektisen arjan keskellä.
Usein kuulee lausuttavan ääneen, miksi tätä ei voi olla oikeissa töissä.
Niin, miksi?



Kohtaamisiin!

Nämä asiat vaativat aina kohtaamisen, joten älä tee päätöksiä pelkkien nettisivujen varassa kenenkään kanssa.

Luodaan yhteys ja vaihdetaan ajatuksia tavoitteista ja keinoista saavuttaa ne.